辉南县:多点发力擦亮乡村振兴“底色”
辉南县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持大抓基层的鲜明导向,围绕阵地建设、经济发展、人才队伍方面积极探索乡村发展新模式,多点发力,绘就乡村振兴新图景。
抓阵地、强根基。着眼提升村部功能,丰富乡村文化载体,将“三馆一院”与新农村建设相结合,累计投入104万元,因地制宜打造“三馆一院”122个,重点打造综合性“三馆一院”场所13个,充分发挥“三馆一院”在传承民风民俗、弘扬文明风尚、传播先进文化中的作用。紧扣抓党建促乡村振兴的目标任务,规范开展“五星级”乡村党组织创建工作,充分发挥其在乡村振兴中的示范引领作用,不断筑牢乡村振兴“战斗堡垒”,143个行政村评出五星级村党组织17个、四星级村党组织62个,三星级村党组织53个,二星级村党组织11个。
抓经济、强建设。按照“党建引领、抱团发展、典型带动、全域提升”的思路,成立村党支部领办合作社71个,带动农户7000余户,党组织凝聚服务群众的能力不断增强。印发《辉南县扶持村级集体经济发展壮大实施方案》等4个文件,为村集体经济发展打下政策基础。推动县域内8个村集体经济扶持项目落地落实。截至目前,经济收入达到10万元以上的村集体56个、30万元以上的村集体50个、50万元以上的村集体37个。深入推进农村集体“三资”清理工作,印发《辉南县关于加强农村集体资源管理的指导意见》,不断探索研究农村册外地发包,促进村集体经济由量变到质变提升。
抓人才、强队伍。推动驻村干部向乡镇一线聚集,助力乡村振兴,针对全县各村村情和驻村干部特点,向全县143个行政村选派驻村工作队13个、驻村干部49名。严格驻村干部出勤管理,持续采用“日报告、月调度”和请销假“三级联备”制度,确保驻村工作迈上新台阶。坚持把加强村级后备人才队伍作为基层党组织巩固提升的重要抓手,不断壮大村级后备人才队伍,从村“两委”成员、优秀农村党员、本土大学生、退役军人等群体中择优确定。目前,全县村级后备人才891名。在培育高素质农民、活用乡土人才上下功夫,为推进乡村振兴,实现农业农村现代化提供有力支撑,2022年累计培育高素质农民269人。
原文链接:http://agri.jl.gov.cn/xwfb/sxyw/202306/t20230609_8721791.html
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